Datterselskaper
Sammen med ansatte i våre datterselskaper gjennomfører Rotam AS egne prosjekter og tilbyr ulike typer kvalifisert personell, med hovedfokus innen helse.
Som basis for våre tjenester gjennomfører vi prosjekter og leverer medarbeidere innen fagområder der vi har solid erfaring og kompetanse. Rotam AS bygger på tydelige verdier som er viktige for hvordan vi arbeider og utvikler selskapet videre.
Vi har til enhver tid fokus på kundene og våre ansatte. Engasjerte medarbeidere som arbeider for å finne gode løsninger, er en viktig del av selskapets fundament.
Oranganisasjonsstrategi
Som en del av selskapets strategi har vi et sterkt fokus på HMS. Vår HMS-policy tar utgangspunkt i at deler av virksomheten vår kan innebære risiko. Dette påvirker hvilke verdier og prioriteringer selskapet har.
Rotam AS ønsker å bygge en kultur der HMS står sentralt i hele virksomheten. Vi har alle et ansvar for at våre HMS-prosedyrer følges, slik at vi kan nå hovedmålet om at ingen skal bli skadet i arbeid for oss.
Rotams arbeid med aktsomhetsvurderinger og åpenhetsloven
Rotam gjennomfører risiko- og aktsomhetsvurderinger av egen virksomhet, leverandører og relevante deler av våre verdikjeder i tråd med kravene i åpenhetsloven.
Arbeidet skal bidra til å identifisere, forebygge og redusere risiko for negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
Vår redegjørelse for aktsomhetsvurderinger er tilgjengelig på våre nettsider.
Har du spørsmål om Rotams arbeid med åpenhetsloven eller ønsker ytterligere informasjon, er du velkommen til å ta kontakt med oss.
Sertifiseringer
Rotam AS innehar følgende sertifiseringer:
ISO 9001:2015
ISO 14001:2015
ISO 45001:2023